Frauen im Management

Zielgruppe:

• Frauen in Managementpositionen
• Führungskräfte
• Weibliche Mitarbeiter
• Energiedienstleistungsbereiche

Seminarziel/ -inhalt:

Wir haben einen großen Fachkräftemangel und wir haben Gleichstellungsgesetze in Kraft gesetzt, dennoch gibt es immer noch weniger Frauen in Führungspositionen. Jede dritte Frau in Deutschland ist eine Führungskraft. Damit liegt Deutschland im unteren Drittel und andere Länder sind hier schon viel weiter. Für viele Frauen ist es schwierig, Familie und Karriere gut zu vereinbaren. Und die Frage ist auch, wie verhält man sich als Frau im Management richtig.

Das Online-Training zeigt, welche Möglichkeiten Unternehmen haben, sich durch mehr Frauen im Management modern und klug aufzustellen.

Besonders interessant ist dieses Seminar für alle Frauen im Unternehmen, alle Personalverantwortlichen und Personalmitarbeiter und den Betriebsrat. Das Seminar soll auch zum Austausch untereinander anregen.

AGENDA

I. Führung

• Das Ying und Yang in der Führung
• Was Männer und Frauen voneinander lernen können
• Die 5 inneren Autoritäten
• Geschlechterkampf am Arbeitsplatz

II. Gesprächsführung

• Tipps für die erfolgreiche Gesprächsführung
• Techniken der Gesprächsführung
• Feintechniken der Gesprächsführung
• Das Führen von Einzelgesprächen
• Die Fallen im Einzelgespräch
• Risiken von Gesprächsführungstechniken

III. Abschlussdiskussion

• Klärung offener Fragen
• Feedbackrunde